Постоянное профессиональное развитие (CPD) является неотъемлемой частью личного и карьерного роста, и мы хотим поощрять местные программы, которые решают проблемы на локальном уровне.

Будь то участие в местных мероприятиях, короткие курсы, личные исследования, сетевые коммуникации или другие методы, мы стремимся, чтобы студенты и более молодые специалисты поддерживали свои связи с CILT и использовали Институт в качестве партнера для обучения на протяжении всей жизни.

Что такое CPD?

CPD описывается как «систематическое поддержание и совершенствование знаний, навыков и компетентности на протяжении всей профессиональной жизни». Обязательство перед CPD является неотъемлемой частью профессионализма.

Сохранение ваших знаний и навыков в современном быстро меняющемся мире работы жизненно важно, но некоторые люди считают более сложным планировать и систематически совершенствовать свои собственные навыки, чем создавать системы для постоянного улучшения на рабочем месте. CILT предлагает членам руководство и поддержку, чтобы помочь им извлечь максимальную пользу из их непрерывного профессионального развития.

CILT взяли на себя твердую приверженность CPD, и все члены должны принять философию как часть своих собственных карьерных путей. Приверженность CPD будет рассматриваться как ключевой показатель при попытке перейти на более высокие уровни членства CILT.

Руководство и инструменты CPD

Многие из представителей CILT уже усвоили материалы CPD, чтобы помочь специалистам на каждом уровне развивать и продвигать свою карьеру. Вот некоторые из доступных инструментов:

  • Запись CPD — чтобы вы могли отслеживать свое личное развитие
  • Светоотражающий учебный дневник — чтобы вы могли записывать и оценивать полученные знания и навыки
  • План персонального развития — чтобы вы знали, где пробелы в ваших знаниях и компетентности, и как вы планируете их заполнять

В настоящее время мы разрабатываем инструментарий CPD, который может быть адаптирован филиалами и территориальными организациями для использования на местном уровне и который был запущен в Дубае в сентябре 2015 года.

Преимущества CPD

Одним из самых мощных преимуществ членства в CILT, доступным в некоторых странах, является доступ к Международному центру знаний.

Это позволяет специалисам иметь возможность искать информацию в огромной базе с помощью коротких поисковых запросов. Диапазон исходного материала, который извлекает Центр знаний, чрезвычайно обширен и легко доступен.

Наставничество

Некоторые страны нашей семьи CILT уже разработали успешные программы наставничества, благодаря которым профессионалы уделяют время CILT, чтобы помочь следующему поколению достичь своего потенциала.

На международном уровне мы изучаем, как мы можем развивать и расширять услуги наставничества и помогать молодым специалистам в поиске наставника, который будет поддерживать их через Facebook, электронную почту, Skype, телефон или другие средства коммуникации.

Если вы представляете организацию CILT и хотите изучить это, обратитесь к международному координатору по профессиональному развитию.